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Unser Angebot

  • Vielseitige Aufgabenbereiche, ein interdisziplinäres Team sowie viel Freiraum zur Mitgestaltung
  • Intensives Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit langfristiger Perspektive
  • Ein internationales  und dennoch familiäres Team, das sich auf Dich freut!
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und Bonus

Dein Profil

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im Product Management, optimaler Weise konntest du Du erste Führungserfahrung sammeln
  • Du hast bereits Erfolge bei der Umsetzung von Frontend oder Backend Projekten erzielt
  • Du gehst die nächsten Herausforderungen, unter anderem die Internationalisierung unser Marken, mit großem Enthusiasmus an und Deine Neugier kennt keine Grenzen
  • Du bist durch Deine geschickte Moderation in der Lage alle ans Ziel zu bringen und hast praktisch mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gearbeitet
  • Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch fließend) und kannst komplexe Prozesszusammenhänge mit einfachen Worten beschreiben
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist flexibel genug, Dich plötzlich entstehenden Herausforderungen anzupassen (geht nicht, gibt’s nicht!)

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der asgoodasnew und wirkaufens Websites, sowie des Backendsystems
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Stakeholdern der Fachbereiche aus Sales, Marketing, Finance, Kundenservice und Produktion
  • Ermittlung von Anforderungen der Kunden sowie Fachabteilungen und Priorisierung gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Management
  • Übersetzung der Anforderungen in User-Stories und Backlog-Items
  • Umsetzung zusammen mit der IT, externen Dienstleistern und allen involvierten Unternehmensbereichen
  • Verantwortung für die Releaseplanung in enger Zusammenarbeit mit der IT, den Fachbereichen und dem Projektmanagement
  • Planung und Durchführung von manuellen Test zur fortlaufenden Qualitätskontrolle
  • Fachliche und Disziplinarische Führung von Junior/Senior Product Manager(n) und Entwicklern im Frontend-Team

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung!
(dazu gehört: Anschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse)

Geschaltet von

Marcus Zickler Senior HR Manager