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Unser Angebot

  • Vielseitige Aufgabenbereiche, ein interdisziplinäres Team sowie viel Freiraum zur Mitgestaltung
  • Intensives Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Begleitung des Relaunches der asgoodasnew und wirkaufens Shop-Plattform auf Basis der Oxid Enterprise-Edition
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit langfristiger Perspektive
  • Ein internationales  und dennoch familiäres Team, das sich auf Dich freut!
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und Bonus

Dein Profil

  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP 5 und 7, Symfony, Git, Smarty oder Twig
  • Erfahrung mit Continuous Integration/Continuous Delivery
  • Umgang mit MySQL oder MariaDB und erste Erfahrungen mit MongoDB
  • Erfahrung im Umfeld von Objektorientierter Programmierung, agiler Softwareentwicklung mit Scrum oder Kanban, Dokumentation
  • Große Leidenschaft für Programmierung und den Willen zu eigenverantwortlicher Arbeit
  • Zielstrebige, effiziente sowie teamfähige Arbeitsweise
  • Spaß an agiler Projektarbeit in einem vielseitigen Entwickler-Team
  • Interesse am Verstehen von Zusammenhängen im unternehmensübergreifenden Kontext
  • Deutsch- oder Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Deine Aufgaben

  • Du hast die Chance an einer Neuentwicklung der europaweiten Shop, Content, PIM und Blog Lösung für asgoodasnew mitzuwirken
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Systeme in einer serviceorientierten Architektur sowie an der Aktualisierung des bestehenden Codes hinter den Websites von wirkaufens und asgoodasnew
  • Du bist ein aktiver Teil in der Bearbeitung der IT-Projekte von der Planung bis zur Implementierung inklusive gemeinsamer Entscheidungen und Dokumentation
  • Du sammelst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung nach Scrum
  • Du entwickelst Deine Developer-Skills stetig weiter und schreibst als Teil unseres Entwickler-Teams nachhaltigen Code

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung!
(dazu gehört: Anschreiben, Lebenslauf und relevante (Arbeits-)Zeugnisse)

Posted By

Marcus Zickler Senior HR Manager